Rejoignez l'équipe Converse

Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

  • This role will work with Converse GC commercial/digital, merchandise and planning as internal stakeholders.
  • FTW/Apparel supply planning and manufacturing team as external partners

WHO WE ARE LOOKING FOR

Functional Skill Required (Hard skills):

  • Above 5 years responsive supply chain experience in retail/sportswear industry, including speed product creation, production and replenishment.
  • Ability to work across multiple functions and drive action via the consensus and alignment with multiple internal cross functional key stakeholders & external teams (factories etc.);
  • Strongly data analytical skills with excellent Excel skill setup;
  • Product & Manufacturing experience is a plus

Experience Required (Soft skills):

TEAM PLAYER:

  • Understand the value of integrated process
  • Ensure the effective communication
  • Team success before individual success

ORGANIZATIONAL AWARENESS:

  • Work well across Converse GC's matrix system
  • Recognize motives that might underlie an individual's or group's actions
  • Surface conflicting agendas and align them with business objectives

BUSINESS ANALYSIS & QUANTITATIVE SKILLS:

  • Program Management (Break down the Strategies)
  • Define Resource Requirements
  • Attentive to Established Schedule and Metrics

RESULTS ORIENTATION: 

  • Understand the Goal. Make Decisions
  • Contribute to the Development of the Plan. 
  • Be Accountable

WHAT YOU’LL WORK ON

As the Senior, Express Lane fulfill operation for Converse GC, you will be responsible for drive end-to-end speed-to-market from product design, development, purchasing, manufacturing and delivery on both footwear and apparel. You will be an expert on the Converse GC vertical supply chain throughout the product creation & delivery process. You will lead your cross-functional team to establish a process and capability of Converse GC responsive supply chain. Identify the responsive opportunity at styles level and amplify the business opportunities via responsive supply chain capability.

  • You will establish the Converse GC express lane process & capability for both Footwear & Apparel
  • You will reduce end-to-end supply chain lead time to enable speed to market and in-season replenishment to maximize business opportunity
  • You will drive more share of business from responsive supply chain vs normal future business
  • You will work with finance to evaluate the ROI model to balance the benefits and cost of being fast

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur