Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Scope of work:

  • Work in Nike Greater China SEC Tech organization for SEC Production Support and lead Greater China SEC BSA, in terms of bridging Greater China business and Global SEC Tech, prioritizing SEC Incident/CR
  • Work on Nike China SEC Tech related initiatives, to collect business requirements, convert Tech language and coordinate with Global SEC tech for solution
  • Coordinate with Tech teams for upstream/downstream applications/platforms, which have integration with SEC
  • Support SEC related projects as system business analysis

Job specification: 

  • Lead GC SEC BSAs to proactively engage with all Nike China SEC business stakeholders to make sure the right and consistent understanding of business needs and knowledge, and provide support of SEC to ensure stabilized business operation.
  • Connect with all Nike SEC business POCs to understand the priority of incidents, and coordinate SEC Production Support team (both L1/L2 and L3) to get ETA of incident resolution and track progress.
  • Analyze highly repeated incidents and work with SEC Production Support L3 team on problem management for long term solution from both SAP standard function and enhancement/coding perspectives.
  • Effectively communicate with both Nike China business function teams and Global SEC Tech team. Work closely with SEC global capability team and SEC production support team, be an efficient bridge to manage the right information and business understanding between business team and Tech team.
  • Act as Tech subject matter expert in multi projects of Nike China SEC, overseeing the Tech relevant tasks and work streams. Support testing for SEC related projects and coordinate with upstream/downstream applications when there is issue for integration.
  • Working with project team, monitor and manage the project delivery performance to make sure the high-quality deliverable.
  • Act as business system analyst, establish project to make consulted IT solution happen and support project in intake phase, which is under the guidance of Nike project methodology
  • Understand and assist Nike SEC Production Support for the changes on process, people and tools related to SEC. Work with SEC Production Support team to update/create playbook to ensure smooth and efficient operation support for the same objective in future.

Key qualification:

  • Bachelor degree or above, major in computer science or relevant.
  • >5 years working experience in SAP BSA or Engineer role
  • SAP project experience is preferred
  • SAP Engineering (ABAP) experience is preferred
  • Basic IT application architecture knowledge
  • Project Manager/Scrum Master experience is a plus.
  • Understand agile methodology.
  • Retail industry experience, supply chain knowledge is a plus
  • Solid written and oral communication skills in both Mandarin and English.
  • Quick leaner, good inter-personal skill.
  • Multi-tasker.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur