Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU WILL WORK WITH

As the Global Retail and Digital Marketing Planner, you will partner closely with the Global Brand Planning team and the Global Marketing Functions to support seasonal planning. You will help create and manage the global seasonal blueprints that align with our Brand priorities and fuel the marketplace. You will be essential in navigating the matrix and aligning priorities with multiple stakeholders across Global and Geo.

   

Key partners include:

  • Global Brand Panning & Operation Team
  • Global Retail Brand Marketing & Operations
  • Global Digital Marketing & Operations
  • Global Marketplace Teams (Stores, Partners, NDDC)
  • Consumer Ops & Planning
  • Store Merchandising

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Planner who is skilled at problem-solving and strategic thinking, visionary, and expert at orchestrating diverse teams. This role requires someone who drives operational excellence through clear communication and collaboration and is able to manage multiple workstreams with competing deadlines.

The ideal candidate thrives in a fast paced environment, who is eager to take on challenges, passion for efficiency, and desire to constantly evolve.

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
  • A minimum of 3 years directly relevant work experience
  • Exceptional communication, collaboration, and project management skills.
  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities.
  • A seasoned and strong ability to problem solve through project challenges.
  • Proficient in Keynote, AirTable, Figma.  

WHAT YOU WILL WORK ON

As a Senior Planner, you will support the seasonal programming for Global Brand Marketing initiatives across our key marketplace channels. This role will be responsible for orchestrating cross-collaboration with global and geo teams and managing Retail, Digital, and Media plans through execution.

  • Work closely with Brand Initiative & Consumer Planning teams to deliver one comprehensive Marketing plan to guide Geo plans.
  • Create comprehensive marketplace maps to visualize journey & market dynamics to inform strategies & plans.
  • Coordinate with cross functional and geo teams to ensure geo adoption and localization across Digital, Retail, and Wholesale
  • Partner with Studio management on seasonal resourcing to help creative and content teams produce assets tailored to each channel. Own the aggregation of global digital campaigns, including media, flagship, and social, to ensure cohesive execution across all channels.Own the development and communication of seasonal Retail  Digital Marketing and Media Planning tools and artifacts, driving Geo alignment (13 week walks, Social ROS, Media Architecture)
  • Support the evolution of operating models and processes across retail, and digital.
  • Act as a liaison to NDDC, creative, and geo partners for capability deployment.
  • Foster strong relationships across global and geo Consumer and functional teams.

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur