Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Senior Manager and sits within the Nike.net Business Team. The team partners across Global Sales, Geographies, and Technology to drive digital wholesale forward—connecting strategy to execution while building scalable, consumer-informed solutions that power Nike’s business-to-business marketplace.

WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a strategic operator who moves comfortably across ambiguity and action. This candidate brings strong commercial awareness and sharp analytical thinking, paired with the ability to influence cross-functional teams and shape platform direction. They are equally at home digging into data, building business cases, and driving alignment across stakeholders. This person thrives in fast-moving environments, identifies opportunities others miss, and translates complexity into clear, actionable outcomes. They work independently, hold a high bar for quality, and stay grounded in delivering measurable impact. Curiosity, ownership, and a bias for progress set them apart.
  • 3+ years of experience in operations, e-commerce, sales, or sales support functions
  • Bachelor’s degree in Business, Operations, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Experience working across business, product, or digital platforms, preferably business-to-business or e-commerce environments
  • Proven strength in analytics, problem solving, and translating insights into action
  • Familiarity with artificial intelligence tools to accelerate research, analysis, and written outputs

WHAT YOU’LL WORK ON
You will shape how Nike plans and sells in a digital wholesale world. Sitting within the Plan pillar, you will drive pre-season and pre-sale capabilities, ensuring the platform enables smarter assortment decisions, seamless partner integration, and scalable sell-in experiences.
  • Translate Global Sales and Geography strategies into clear Nike.net priorities, roadmap inputs, and capability needs
  • Act as the business subject matter expert across Plan capabilities, including assortment, offering, allocations, partner integrations, and digital sell-in
  • Identify opportunities to drive revenue growth, platform adoption, and operational efficiency
  • Build business cases and lead discovery to inform platform investments and prioritization
  • Own and track key performance indicators (KPIs), including adoption, engagement, and revenue impact [Acronym Library | Word]
  • Partner closely with Sales, Product, Technology, and Program teams to align priorities and remove friction
  • Support user acceptance testing, go-to-market readiness, and successful capability launches

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur