Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
As Senior Innovator, you will report directly to the Korea Innovation Director of Product Development, based in Busan. You’ll collaborate with Innovation Project Leaders and experts across engineering disciplines—Product, Tooling, Pattern, Mechanical, Electrical, Chemical, Costing, Sustainability, Knit Engineering, Robotics, Process Optimization, and Product Development. You’ll work closely with Nike and its manufacturing partners in Korea, and have opportunities to engage with teams across Asia and the USA.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a curious and driven Senior Innovator with deep experience in footwear development and manufacturing. The ideal candidate is a creative problem solver, agile learner, and strong team player who thrives in ambiguous environments and can deliver results across competing priorities. You are a self-starter, flexible thinker, and effective communicator, comfortable working cross-functionally and influencing diverse perspectives.
- Bachelor’s degree in Business, Design, Engineering, or related field
- Minimum 5 years’ experience in footwear product engineering, manufacturing, or development
- Strong material knowledge and fundamentals in footwear manufacturing and testing
- Experience with Microsoft Office, Adobe, 3D viewer, Air Table, Miro, etc.
- Strong organizational skills; ability to manage multiple engineering workstreams
- Proven storytelling and influencing skills to drive consensus and align stakeholders
- Demonstrated verbal and written English communication skills
- Ability to collaborate with internal and external partners to manage competing priorities
WHAT YOU’LL WORK ON
You will deliver disruptive innovations that bring new performance benefits, balancing goals for performance, manufacturability, cost, and sustainability. You’ll be the connective voice across multi-functional teams, driving product and process excellence from initial idea to physical samples, ensuring performance and manufacturing validation while maintaining vision and design intent.
- Navigate ambiguity and deliver disruptive innovations within performance, manufacturability, cost, and sustainability goals
- Serve as the connective voice across multi-functional teams from WHQ, development centers, and manufacturing centers
- Drive product and process excellence from concept to physical samples, including validation of performance and manufacturing
- Collaborate with product development, engineering, material, and chemical teams to commercialize product innovations
- Work with engineers and visual communicators to create comprehensive presentations and documentation
- Develop, lead, and implement high-profile program development initiatives and processes
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
