Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits at the centre of Nike Pacific Marketing, reporting to the Senior Director, Brand Marketing Pacific and leading the Brand Creative function. You’ll manage agency partners and work shoulder‑to‑shoulder with Brand, Digital, Retail, Media, Sports Marketing and Communications teams across Pacific, Asia Pacific and Latin America (APLA) and Global. The Senior Manager, Brand Creative will also manage a Lead, Brand Creative – Experience and Retail.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Senior Manager, Brand Creative with the ambition to shape the future of creative in Pacific. This leader brings sharp creative judgement, a deep understanding of youth culture and a relentless focus on the consumer. They are a champion of brand standards, with the confidence to lead across retail, experience, narrative art direction, production and agency management. They know how to extend global ideas with local relevance and aren’t afraid to push the work forward - always with craft, curiosity and courage.

This role demands a contemporary understanding of social storytelling, with proven experience building high‑performing content for TikTok. The ideal candidate blends strategic thinking with hands‑on creative leadership, inspires teams through clear direction and collaboration, and balances bold ideas with commercial rigour. A passion for sport, culture and design is essential.

  • Minimum 7 years’ experience in creative strategy and graphic design.

  • Bachelor’s degree in Design, Marketing, Communications or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • Strong portfolio demonstrating leadership across multiple creative disciplines.

  • Willingness to travel domestically and internationally up to 20% for production and experience activation.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead brand creativity across Nike Pacific, setting the tone and direction for how the brand shows up across every consumer touchpoint. You’ll guide ideas from insight to execution, ensuring every expression is unmistakably Nike.

  • Direct creative strategy and execution for priority brand concepts across Pacific.

  • Lead end‑to‑end creative processes, from briefing through reviews and final delivery.

  • Extend global brand platforms with locally resonant ideas and experiences.

  • Apply creative leadership to social storytelling, with a priority focus on TikTok and @nikeaustralia.

  • Partner cross‑functionally with Brand, Digital, Retail, Media, Sports Marketing and Communications.

  • Manage agency relationships, production planning and creative budgets to maximise impact and return.

  • Present work to senior leadership, inspiring alignment, momentum and belief in the ideas.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur