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Converse rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
LOCATION, GEOGRAPHY
United Kingdom & Ireland
WHO YOU’LL WORK WITH
The role sits within the in-country marketing function, partnering closely with commercial teams and global brand counterparts to deliver locally relevant brand impact. The position collaborates with global city marketing, brand management, and brand creative teams while leading and developing a high-performing local marketing team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a strategic and culturally connected marketing leader who can translate global brand direction into impactful, locally relevant marketplace activations. The ideal candidate demonstrates strong leadership, stakeholder management, and a deep understanding of creator and consumer trends. They are highly organized, results-driven, and capable of managing complex projects and budgets while building strong cross-functional relationships.
- Strong leadership and team management capabilities
- Deep understanding of consumer, creator, and cultural trends
- Strong knowledge of marketplace partners and segmentation
- Proven budget and project management expertise
- Excellent communication, relationship management, and presentation skills
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the development and execution of holistic country marketing strategies, ensuring alignment with global brand direction while delivering locally relevant and impactful brand experiences across the UK and Ireland marketplace.
- Lead end-to-end seasonal planning to drive brand impact and energize key stories across the marketplace
- Translate global brand strategies into locally relevant campaigns and consumer experiences
- Build and maintain strong cross-functional collaboration across local and global teams
- Drive engagement within key city communities and cultural subcultures
- Oversee marketing reporting, budgeting, and financial planning processes
- Develop and execute city-led brand and marketplace moments, programs, and partnerships
- Lead storytelling and localized content development aligned with global concepts
- Leverage consumer insights to identify opportunities and inform future strategies
- Ensure strong execution of seasonal gameplans in partnership with commercial stakeholders
- Develop, coach, and lead a high-performing team
Application deadline: 19/June/2026
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
