Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO ARE WE LOOKING FOR

We are looking for experienced professional to lead the Digital Brand Marketing and Integrated Media strategy for Hong Kong, transforming Nike into the most culturally relevant and digitally sophisticated sport brand in the marketplace.

This role brings together brand storytelling, digital experiences, and media strategy to deliver seamless consumer journeys across digital, retail, and city ecosystems.

WHO YOU’LL WORK WITH

Brand Marketing at Nike leads our Sport-led offense across Hong Kong and Macau communities, and key consumer moments. This role sits at the intersection of Brand, Digital, and Media, driving how Nike shows up across Hong Kong and you will collaborate closely with Marketing teams and cross functional teams.

You will be a key connector translating sport × marketplace × city priorities into powerful digital and media execution.

WHAT YOU WILL DO

In this role you will be responsible for leading a team of marketers focused on building and growing the territory’s digital ecosystem, transforming Nike into the most connected, athlete focused, digital brand in the world. You will bring best-in-class brand and commerce experiences to life for the consumer, working as part of an integrated O2O Marketing team.

LEADERSHIP

  • Lead digital strategy across seasonal brand priorities, sport moments, product launches, and city initiatives
  • Lead a team of consumer-obsessed, digital marketing experts responsible for building, powering, and evolving Nike’s online to offline ecosystem.
  • Manage, lead and coach a growing, high-performing team across all Digital platforms. Create integration and connectivity between teams to build elevated digital journeys and O2O consumer experience.
  • Foster a collaborative, inclusive, and innovative team culture

STRATEGY

  • Play pivotal role on continually landing - Big Ideas, Strategic Pillars and Resourcing (Operating Budget and Team /Agency /Tech)
  • Lead, own, and drive the holistic Nike Digital Marketing Vision, Strategy & Plan for delivering on brand, business, and member activity.
  • Lead omni-channel media strategy across Digital (Paid Social, SEM, Programmatic, Affiliates), Video, OOH, and key local channels
  • Ensure media amplifies brand storytelling while driving marketplace demand
  • Key integrator and thought-leader between core business partners

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s degree in Marketing or related field (or equivalent experience)
  • 10+ years in Digital Brand Marketing & Media experience. Preferably in a global, vertically integrated, or specialty retail and sports environment
  • Strong brand planning and media strategy background
  • Deep understanding of Hong Kong and Macau consumer culture and digital ecosystems
  • Experience leading cross-functional teams and influencing stakeholders
  • Expertise in both storytelling and performance marketing
  • Strong grasp of marketing technology, data, and measurement
  • Excellent communication and presentation skills
  • Good command in spoken and written English and Chinese (both Cantonese and Mandarin)
  • Passion for athletes, sport, and culture

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur