Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Marketplace Initiatives Merchandising team is looking for a merchant with an entrepreneurial mindset to create strategy and drive merchandising excellence in Nike’s Retail Concepts, across Direct and wholesale in Greater China. You will be responsible for crafting assortment segmentation strategies across Nike’s retail concepts, Key Cities, and Top Doors. We are looking for talent that has a strategic mindset, consumer expertise, collaborative attitude, and initiative to unlock new marketplace opportunities.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will be responsible for developing clear assortment strategies for new / existing retail concepts in partnership with ND/NSP merchandising and the Retail Concept Development team. You will conduct periodic hindsighting of retail data, trade zone and consumer trends, to inform and impact future seasonal merchandising approaches. You will be part of the Top Door cross-functional squad team to support retail excellence, and ensure assortment vision lands in our most critical doors across Greater China. You will drive assortment & product distinction in our Must Win Cities and manage the E2E process of City hyperlocal product in partnership with Geo Express Lane team.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be a key collaborator across multiple functions, working closely with NSP & Nike Direct Merchandising, Sports Merchandising, Geo Express Lane, Retail Concept Development, and Retail marketing. You will also be a part of critical squad teams (City/Top Door/Key Accounts)
WHAT SKILLS WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor's degree
- 5 years+ merchandising / related experience in sportswear industry
- Knowledge and passion for brand & sport
- GC local marketplace & consumer knowledge
- Solid English & Chinese language skills
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
