Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Nike Direct Digital Commerce (NDDC) Partners Japan team fuels Japan’s digital partner ecosystem, driving growth across Third Party Platforms (3PP) through tight cross‑functional collaboration. The team works closely with merchandising, sales, operations, and marketplace partners. This role reports to the NDDC Senior Director of Japan and leads the NDDC Partners team while engaging daily with strategic digital partners and internal squads.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a bold, strategic leader with deep expertise in digital commerce and partnership management. They apply sharp analytical thinking, communicate with clarity, and inspire teams in a fast‑paced, matrixed environment. They balance long‑term strategy with operational excellence and build strong, trust‑based relationships with internal and external stakeholders, demonstrating the ability to influence, collaborate, and deliver meaningful impact.
- Minimum 8–9 years of experience in business, planning, analytics, or related fields.
- Bachelor’s degree in Business, Planning, Analytics, or related field (or equivalent combination of education, experience, or training).
- Proven ability to manage and grow strategic partnerships.
- Strong organizational, leadership, and cross‑functional collaboration skills.
- Strong oral and written communication skills in both English and Japanese.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead Nike’s 3PP business in Japan, owning the Profit and Loss (P&L), shaping strategy, and driving performance across key metrics. You will collaborate across functions, strengthen partner relationships, and execute both long‑term strategies and short‑term priorities to accelerate digital growth.
- Own the 3PP P&L and drive performance across business KPIs.
- Develop long‑ and short‑term strategic plans for Japan’s digital partner ecosystem.
- Manage operating models, processes, and decision‑making frameworks for 3PP.
- Lead the 3PP Squad to deliver against shared goals and cross‑functional priorities.
- Build and nurture high‑impact partnerships grounded in trust, transparency, and shared growth.
- Apply deep expertise in platform mechanics, promotional levers, and Rakuten/ZOZO algorithm dynamics.
- Define and execute 3PP partnership strategies.
- Ensure seasonal readiness across merchandising, operations, and partner teams.
- Collaborate with internal stakeholders to align marketplace strategy and accelerate digital growth.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.