Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Senior Manager Sales, Indonesia
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Regional Sales Leader based in Nike’s Singapore regional headquarters and is a key member of the regional sales leadership team. The position leads a country sales team and collaborates closely with cross-functional partners across planning, merchandising, marketing, finance, operations, and more. Externally, the role engages with top sales accounts and strategic partners in the country.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a dynamic and strategic sales leader to drive growth across our country-level business. The ideal candidate brings deep commercial acumen, marketplace expertise, and a passion for sport. They are a proven leader who can inspire teams, influence cross-functional partners, and build strong relationships with key accounts. This person thrives in fast-paced, evolving environments and knows how to turn insights into action. They are a sharp negotiator, a thoughtful coach, and a bold decision-maker who can elevate Nike’s presence in the marketplace.
- Open to work in Indonesia
- 10–15 years of experience in sales, retail management, marketing, merchandising, sales operations and/or product
- Bachelor’s degree in Business, Commerce or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proven success in managing large country, regional or global accounts
- Strong leadership and influencing capabilities across cross-functional teams
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead Nike’s country sales team and drive seasonal and annual sales goals across multiple accounts. You’ll collaborate with internal and external partners to build and execute business strategies, elevate consumer experience, and optimize product flow. You’ll also contribute to regional strategy as part of the sales leadership team.
- Map, develop, and grow the multi-brand marketplace in Indonesia for the Nike and Jordan brands.
- Lead a cross-functional team to grow Nike’s brand with top accounts in the country
- Develop and implement seasonal, annual, and long-term sales plans
- Monitor market trends, consumer behavior, and competitor activity to identify growth opportunities
- Partner with account buyers and planners to manage inventory and meet seasonal targets
- Ensure Nike’s brand is powerfully represented in partner environments
- Collaborate across planning, merchandising, marketing, finance, and operations
- Actively contribute to regional sales leadership strategy and execution
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
