Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Senior Manager, Software Engineering - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Lead development teams delivering end-to-end technology solutions for Nike Inc. across the SAP landscape. Ensure team is leveraging Nike’s global technology delivery methodology. Develop and manage team metrics. Work closely with multiple functional partners (Finance, Order Management, Planning, Delivery, Converse, AirMI) to design and build SAP solutions that meet business requirements and are aligned with the strategic priorities identified for Global Technology. Develop technical roadmaps for SAP applications and execute plans to implement these roadmaps with a consistent cadence. Identify opportunities to improve operational processes and make recommendations to management. Manage a team of developers setting up priorities as well as technical guidance to properly deliver commitments. As a people’s manager role this position will be required to actively participate in the performance review process of the team, helping setup goals, identify development opportunities as well as providing recommendations to grow their career and/or to successfully perform their role. This position manages a team of 3-5 developers and additionally manages contractors onshore and offshore (India). Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or Information Technology and 7 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or an engineering-related occupation.
Experience must include:
• SAP Engineering, including identification of solution options, solution design, development, and unit testing
• SAP Custom development across SAP modules
• ABAP development using user exits, and enhancement points
• Adobe forms
• ODATA services
• SAP SOA services
• IDOCs
• CDS views
• SAP Support pack applications
• SAP Transport Layer and object-oriented development concepts
• SAP Portal
• Data migration
Apply at www.jobs.nike.com (Job #R-47487).
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
