Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
Overview of the Job:
- The role is responsible to drive End-to-End Merchandising strategy and execution for Licensing Products. Serve consumer with the most relevant products to enable Nike’s vision and drive sustainable growth.
Reporting Line:
- Direct report to GC Brand Merchandising Director
Key Partnership:
- GC Licensed Partners:JR286/Marchon/Mojia/CSL&GFA/Haddad_Nike Team
- GC Sport Merchandising & Marketplace Merchandising
- GC Merchandising Operation
- Global Licensing Merch
Job Responsibility:
- Lead the overall go-to-market merchandising strategy and execution for Nike TEAM and CSL in the GC market, owning the end-to-end product lifecycle from line planning and pricing architecture to market launch.
- Ensure all licensing partners are fully aligned with Nike Global and GC strategies, managing multi-channel assortments across Wholesale, DTC and internal usage.
- Oversee eight licensed businesses across seven licensing partners, driving commercial mechanisms and cross-functional collaboration to deliver high-quality product initiatives on time.
- Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Lead the development of customization capabilities and execute key strategic programs to drive sustainable growth and operational stability of GC licensing businesses.
- Monitor and evaluate product performance, providing actionable insights to enhance future-season planning and in-season adjustments.
Skills/Experience Required:
- 5+ years of experience in Merchandising, product management, or go-to-market roles.
- Strong Communication & Influence: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to influence internal and external stakeholders at all levels.
- Passion for Sports & Consumer Engagement: Deep understanding of sports culture, fans engagement, and consumer trends. Continuously optimize product portfolios based on sell-through performance, market trends, and consumer insights.
- Adaptability & Problem-Solving: Comfortable navigating ambiguity, managing multiple priorities, and delivering results in a fast-paced, dynamic environment.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
