Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Senior Director, Merchandising Korea and partners closely with fellow merchants across Korea and APLA (Asia Pacific Latin America) and cross-functional teams. You’ll collaborate with Korea/APLA Merchandising, SMD, Marketplace, Planning, and Brand Marketing teams.
 
WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a consumerist understanding the Nike Consumer and marketplace landscapes with solid retail acumen, analytical skills, and understanding of retail and digital environment.  You thrive in a fast-moving environment, bringing energy, agility, and a solution-oriented mindset to every challenge. 

•    Bachelor’s degree in merchandising or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
•    4+ years of experience in merchandising or relevant retail roles
•    Proficient in retail and digital metrics: sell-through, margin, pricing, inventory
•    Fluent in Korean and English, with strong communication and influencing skills
•    Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into seasonal and long-term product and assortment strategies
 
WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll build consumer-led assortment plans that reflect the full marketplace, blending data-driven insights with intuitive inputs. You’ll lead seasonal assortment planning to drive business growth and serve our consumers. 
•    Partner with Sport and Marketplace Merchants to build seasonal assortments
•    Manage multi-season planning and ensure consistency across assortments
•    Gather and apply consumer and marketplace insights 
•    Collaborate with the Nike Kids squad and APLA Merchandising to align seasonal priorities
•    Prepare seasonal tools and support marketplace partners
•    Translate insights into strategic action plans
•    Contribute to a positive, inclusive team culture

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur