Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is within the Nike Direct Retail Brand Marketing Pacific team and reports directly into the Senior Manager Nike Direct Retail Brand/ Experience. This role supports the Retail Brand/ Experience Lead in delivering Nike-only retail experiences and services. The role collaborates closely with the Visual Merchandising & Styling (VMS) team to sharpen in-store consumer journey and elevate in-store retail brand elements. Key internal partners in Pacific include teams across Retail Marketing, Brand Management, Digital Marketing, Nike Direct Stores, Demand and Supply Management and Operations teams, as well as colleagues across Asia-Pacific Latin America (APLA) geography. External partnerships include Nike Store Partner team, creative agencies, suppliers, and vendors.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a highly motivated creative individual who is passionate about retail and brand storytelling. This person is driven and a doer, with a sharp eye for detail, and thrives dynamic, ever-evolving environment. They are passionate about sport, culture, and retail, and understand the power of brand storytelling and consumer connection through stores.
- Minimum 3 - 5 years of experience in retail marketing and/or brand marketing, visual merchandising, or similar experience.
- Bachelor’s degree in Marketing, Visual Merchandising or related field.
- High interest or background in sport, youth culture, sneakers, fashion and streetwear.
- Strong organisational and project management skills, with proven ability to juggle between the detail and big picture, while managing multiple and competing projects and priorities.
- Strong knowledge and interest in retail trends and innovations.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead the briefing, planning and execution of in-store marketing campaigns each season, bringing seasonal and evergreen stories to life across the Nike Direct fleet, focused on NSP (Nike Stores Partnered).
- Partner and support the development of seasonal and non-seasonal marketing plans for NSP stores, across the different tiers of stores, partnering closely with the Nike Direct account team.
- Program and execute seasonal concept map campaign stories across the NSP fleet, partnering with brand marketing to elevate the consumer journey and traffic driving opportunities to support the storytelling.
- Partner with VMS to plan and execute seasonal in-store signage and graphics.
- Contribute to the creation of in-store signage for always-on products/collections, promotions and sale events, based on the Nike brand playbook.
- Collaborate with Nike Direct digital team to execute cross-channel projects and seasonal storytelling where possible.
- Support the execution of retail marketing stories for new store openings.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.