Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
As part of the Enterprise Business Planning (EBP) team, this role reports to the Pacific Director of EBP and partners closely with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance teams. The position has no direct reports and thrives in a highly collaborative, cross-functional environment to optimise inventory and deliver business goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Pacific seeks a strategic thinker with a strong passion for end-to-end inventory management and a sharp analytical mindset. This individual will balance short- and long-term objectives, leveraging insights and storytelling to influence stakeholders and drive impactful decisions. Success in this role requires curiosity, adaptability, and the ability to navigate complexity with confidence.
Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
3+ years’ professional experience in inventory management, supply chain, operations, planning or finance.
Proficiency in Excel; familiarity with Think-Cell, TM1, Cognos BI, SAP, Tableau, O9 is preferred.
Demonstrated ability to influence, lead change, and deliver results through compelling storytelling.
Proven ability to manage deliverables against critical deadlines.
Strong communication skills across cross-functional & diverse stakeholder groups.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead inventory optimisation strategies that maximise revenue, profitability and productivity across all channels and planning horizons.
Core Responsibilities:
Drive monthly inventory forecasting accuracy across short-, medium-, and long-term horizons.
Partner with Nike Direct, Marketplace, Supply Chain, and Finance teams to resolve risks and seize opportunities.
Analyse data to achieve key metrics: Weeks of Supply, Close-Out %, Unallocated %, and Franchise Health.
Evaluate financial, operational, and consumer trade-offs to inform business decisions.
Leverage data visualisation and storytelling to influence stakeholders and align actions.
Engage in structured forums and ad-hoc problem-solving to maintain healthy inventory levels.
Collaborate across time zones and functions to deliver Pacific business objectives.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
