Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO WE ARE
Our team accelerates strategic decisions and drives integrated performance excellence by transforming data into actionable insights. As part of Nike Greater China’s Enterprise Business Planning team, you’ll partner with Marketplace Planning, Sport Planning, Global, Analytics, and Technology to deliver standardized reporting, communicate business results, and enable smarter, faster decision-making.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re looking for a data-driven problem solver who combines technical expertise with strong communication skills. You can manage large datasets, optimize reporting processes, and help build scalable reporting solutions that pave the way for automation—while clearly articulating what you’re doing and bringing stakeholders along on the journey.
You’ll need to be hands-on with data and tools while maintaining a strong grasp of the strategic picture—connecting technical solutions to business priorities and influencing adoption across teams. This is an opportunity for high-potential talent to work on impactful projects, gain visibility across functions, and develop a unique blend of technical and leadership skills that will set you apart in your career.
KEY QUALIFICATIONS
- Minimum 5-8 years’ experience in business analysis, performance management, data or systems integration, systems implementation.
- Bachelor’s degree in data science, statistics, business, finance, economics, or related field.
- Excellent technical skills including advanced proficiency in Excel, PowerBI, Tableau; exposure to automation tools or scripting (Python, SQL) a plus
- Strong communication skills in both Chinese and English.
- Experience with data integration from multiple sources, data architecture or platform integration a plus.
- Exceptional ability to craft executive-level presentations and narratives; proficiency in PowerPoint.
- Skilled at influencing and aligning stakeholders across functions.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Build and maintain automated reporting solutions for week-end, month-end, and quarter-end performance tracking.
- Partner with Reporting team to develop scalable dashboards prototypes and tools to monitor priority product performance.
- Partner with Global and Technology teams to standardize reporting and enable data integration.
- Ensure data accuracy and integrity across multiple platforms.
- Support ad hoc data analysis requests to inform strategic decisions.
Success Looks Like
- Reporting processes are automated and scalable.
- Data integrity and accessibility improvement across Greater China / Global.
- Leadership decisions are powered by accurate, timely insights.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
