Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

Who we are:

Nike Direct North America is the destination for the best of Nike delivering innovation and inspiration to how consumers experience the brand—across Digital and Stores.

Who we are looking for:

The Nike Direct NA Team is looking for a Senior Principal, NikeSKIMS Direct NA to deliver the NikeSKIMS strategy and commercial objectives in Nike Direct Digital and Inline Stores across North America. This role is responsible for setting strategy, influencing outcomes, and ensuring NikeSKIMS strategies are tightly aligned to Nike Direct priorities and financial objectives.

We are looking for a seasoned leader who operates comfortably at enterprise level, influences without authority, and brings clarity to complex, ambiguous business challenges. This individual is retail-minded, trusted partner, and strong communicator who can connect NikeSKIMS strategy to consumer experience and commercial outcomes.

What you will work on:

  • Own and evolve the NikeSKIMS strategy across digital and store channels to achieve seasonal growth targets and consumer-right experiences
  • Shape, Plan, and Deliver the business against annual, seasonal, and quarterly Nike Direct targets in support of specific channel growth outcomes
  • Partner with Nike Direct Sport and Channel teams to ensure NikeSKIMS supports seasonal readiness, in‑season execution, and retail excellence across Digital and Inline Stores.
  • Lead a team of cross-functional partners to land the NikeSKIMS seasonal strategy in Digital and Inline stores and manage the in-season business analysis and actions
  • Represent the voice of Nike Direct at the Geo Sport & Global level to support the needs of the business and the consumer ensuring clarity, alignment, and momentum.

Who you will work with:

You will report to the Senior Director, Training Nike Direct NA and partner closely with Direct leadership. You will work cross‑functionally with Direct Sport leaders, Channel Leaders, and Geo NikeSKIMS Leader, serving as the Direct NikeSKIMS point of view for North America.

What you bring:

  • Minimum 10 years of directly relevant experience
  • Bachelor's degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Demonstrated ability to operate at a Senior Principal level, influencing senior leaders and complex matrixed organizations.
  • Strong strategic thinking with the ability to connect training, consumer experience, and commercial outcomes.
  • Proven success leading through influence and navigating ambiguity.
  • Deep understanding of Nike Direct, omni‑channel retail, and/or consumer‑led operating models.
  • Strong business acumen, critical thinking, and retail end-to-end experience.
  • Exceptional executive communication and stakeholder management skills.
  • Experience driving strategy across seasonal, in‑season, and long‑range horizons.
  • Passion for Nike and elevating athlete and consumer experiences.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur