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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within Nike’s Innovation Global Football Footwear Testing team at WHQ. You’ll partner closely with Innovation Product Creation teams and collaborate with athletes to capture insights that shape the future of football footwear. Reporting into the testing function, you’ll be the go-to expert for performance validation.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a seasoned product testing analyst with a passion for sport and innovation. This individual thrives in a fast-paced environment, balancing multiple projects while building strong relationships with testers and cross-functional partners. They bring expertise in perception studies, data analysis, and reporting, paired with an ability to translate athlete feedback into actionable insights. The ideal candidate is detail-oriented, highly organized, and confident presenting findings that influence product decisions.
Key Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Engineering, Product Development, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Minimum 5 years’ experience in a professional environment; footwear, product testing, development, or related fields preferred
  • Strong analytical skills with experience in perception studies and consumer insights
  • Proficiency in Microsoft Office and familiarity with statistical analysis tools

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead the end-to-end testing process for innovative Global Football footwear—from planning and recruiting testers to running tests, analyzing data, and delivering reports. Your insights will help shape materials, components, and construction choices to meet performance, fit, and durability goals.
Core Responsibilities:
  • Manage all aspects of product testing, including planning, execution, and reporting
  • Recruit and maintain relationships with testers and athletes
  • Analyze quantitative and qualitative data to identify trends and performance gaps
  • Present findings and recommendations to Innovation Product Creation teams
  • Lead feedback sessions to capture athlete insights and specify fit, performance, and durability issues
  • Collaborate with cross-functional partners to influence product decisions
  • Travel up to 10% domestically and internationally to support testing initiatives

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur