Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Nike Senior Brand Creative Producer
Brand Creative is the Art of Storytelling.
At Nike, we are the storytellers—the voice of the brand’s heart and soul. We craft powerful, meaningful narratives that inspire, enable, and engage athletes* across every touchpoint. As a Senior Brand Creative Producer, you are a strategic leader and creative partner, driving excellence in execution while shaping the future of Nike’s brand expression.
Who You Are
Skills & Experience
- 8+ years of progressive experience in creative production and project management within top-tier agencies or global brands.
- Proven track record of leading large-scale, multi-platform campaigns from concept to delivery.
- Deep expertise in managing complex timelines, multimillion-dollar budgets, and high-stakes deliverables.
- Strong leadership presence with the ability to influence and align cross-functional teams and senior stakeholders.
Persona
- Visionary and passionate about creativity, sport, and culture.
- Calm under pressure, with exceptional organizational and problem-solving skills.
- A collaborative leader who inspires teams and elevates creative output.
- A proactive communicator fluent in both Chinese and English (verbal & written).
What You Drive
End-to-End Creative Production Leadership
- Lead the full production lifecycle—from strategic planning to final asset delivery—ensuring creative excellence and operational efficiency.
- Oversee execution across diverse mediums including film, digital, experiential, and retail.
- Own on-set production leadership, acting as the key liaison between internal teams, talent, and external partners.
Creative Strategy & Partnership
- Serve as a trusted thought partner to Nike’s Brand Creative leadership, contributing to the creative vision and execution strategy.
- Identify, commission, and manage a diverse network of creative partners—from global agencies to emerging talent.
- Drive innovation by scouting new production technologies, formats, and storytelling methods.
- Lead negotiations, budget oversight, and contract execution with external vendors and talent.
Who You Work With
- Partner closely with Nike’s internal creative teams—designers, art directors, copywriters, and creative directors.
- Collaborate cross-functionally with Marketing, Sports Marketing, Entertainment, Legal, Finance, and Procurement.
- Act as a senior liaison for productions involving athletes, celebrities, and high-profile talent.
What You Bring to Nike
- A passion for creativity, sport, and culture, with a sharp eye for detail and storytelling.
- A strategic mindset with the ability to challenge business priorities and advocate for creative integrity.
- Experience navigating matrixed organizations and aligning diverse stakeholders.
- A future-forward approach, constantly exploring new creative technologies and production innovations.
- Willingness to travel 10–20% of the time.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
