Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be a member of the Nike Direct Stores Real Estate team and report into one of the Real Estate Portfolio Manager in the department. In this hyper dynamic environment, you need to be on the offense to drive clarity and move with speed to achieve the needed results. You will support to build and execute retail real estate portfolio plans through strong collaboration with the real estate portfolio managers in alignment with Field leadership, Store construction, Facilities, Finance, Business and Legal teams. Externally you will manage retail real estate brokers and support negotiations with landlords and investors.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking an experienced retail real estate professional with a strong foundation in complex deal-making and negotiations. A person with a proven track record working for a retail brand in a highly matrixed organization. A person with a collaborative mindset yet able to push the boundaries to achieve business goals.

  • Foundational experience in retail real estate (management, acquisition, optimization) for an international retailer working on a regional and/or global scope! This role requires an immediately operationalized individual

  • Experience supporting new acquisition as well as existing portfolio optimization projects from research, project kick off, negotiations, lease analysis to handover in close collaboration with the Real Estate Portfolio Managers.

  • Analytical, communication, presentation and negotiating skills – you will have a very high number of internal & external partners that you handle that requires tailored communication & collaboration styles

  • Ability to work in a fast-paced environment and effectively run multiple priorities

  • Results driven, you will remain a strong teammate with positive attitude

  • Comfortable working autonomously as well as part of a team

  • Proficiency in English is crucial, both written and verbally

  • Strong knowledge of excel & a solid understanding of SmartSheets

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Senior Specialist Real Estate, you will support to build and drive the execution of portfolio plans through excellent cross functional collaboration: negotiating leases and delivering successful new store locations, enlargements and optimization that enables Nike to achieve its growth and profitability targets.

  • Support detailed site assessments process

  • Supervising and driving actions on critical dates and lease obligations 

  • Optimizing the existing store portfolio by conducting renegotiations 

  • Assist financial modelling & business case planning 

  • Handling real estate agencies to support the transaction process 

  • Negotiating letter of intents, lease amendments and lease agreements 

  • Prepare board approval documentation and coordinating approvals processes 

  • Building marketplace reality (rent levels) and (real estate) reviews of existing stores

  • Control pipeline reports and other project related reporting

  • Support the preparation of Fleet reviews and business review meetings

Role closes Thursday April 9th 2026 (End of Day) and is not available for relocation

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur