Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The ideal candidate will have a visionary mindset with strong communication skills. You will report into the NA PGTM Excellence Director with key responsibilities supporting our NA Showrooms and Events. You will play an integral part in enabling “Best in Class” standards at all key NA Sales showrooms, seasonal gates and key sport moments. In this role you will work with cross functional teammates driving alignment through clear communication.
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor's degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Passion for Sport and Nike Digital & Physical retail experiences
- Highly organized, responsive, and confident working independently
- Ability to build and sustain strong working relationships across many stakeholders
- Minimum 3 years related experience
- Demonstrated ability to manage multiple priorities and deliver results results in a dynamic environment
WHAT YOU’LL WORK ON
This is a high functioning team that continually delivers at a fast pace with high capacity and a commitment for delivering excellence. As a vital member of the team, success will come through being a passionate learner and proactive doer. This role will require a collaborative mindset, can do attitude and strong communication skills to deliver consistent high-level results. You will engage with the NA PGTM Excellence team to clearly understand your roles, responsibilities and deliverables each season, leaning in to provide support in all areas of the team.
Key responsibilities & deliverables:
- Liaison between Showroom Manger and GPS enabling delivery and flow against business-critical repairs / upgrades
- Lead monthly collaboration moments with the NA showroom Operations managers to drive collaboration, accountability and share out best practices.
- Manage and Create a Showroom Calendar with all showroom activities in one place for all showrooms.
- Deliver an end-to-end process supporting all Seasonal gates and Key Sport moments to power up NA Showrooms visibility
- Support Meetings & Events team at onsite NA Sales seasonal Key Code moments in various roles
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.