Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU WILL WORK WITH

We, the CEMEA Nike Stores Partnered team, formalize and execute Nike`s Direct to Consumer & Partner Management Strategies for our stores fleet. We lead the NSP/NVS-P Channel, within the CEMEA organization, collaborating cross functionally, to deliver the best of Nike to our consumers. CEMEA is the catalyst of the future of Sport, Youth and Culture; globally. We work in a fast paced and dynamic environment which is kay growth are of the organization.

This role will support and work in close collaboration with CEMEA Nike Stores Team and will report to Director, ND-P CEMEA.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a highly motivated individual who will be focusing on managing the design, development and maintenance of critical retail reports to help driving the business and support the team bringing to life this exciting new chapter of growth for CEMEA NSP and NVSP.

           

The role requires strong reporting and analytics skills, and strong understanding of business and retail. The ideal candidate has experience with :

  • Expertise in Business analytics, planning and reporting,

  • Strong relationship builder: ability to influence internal and external stakeholder.

  • Strong communication and presentation skills.

  • Savviness with numbers: Analytical, performance management and ability to identify commercial opportunities to drive sales.

  • Retail and Business Planning experience.

  • Skilled in excel, Air Table.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will be responsible for development and maintenance of important retail reports and analyses for CEMEA NSP Business.

  • Develop, maintain and distribute reports, dashboards, and materials for weekly, monthly and quarterly business reviews and 1and 3 year planning.

  • Conduct ad hoc analysis as needed to support the needs of the retail business and provide relevant insights to make critical business decisions.

  • Guide data-driven decision-making by extracting and aggregating data from multiple sources and translating it into relevant insights.

  • Maintain and update Stores Masterfile and Online store locator.

  • Support creation of Fleet review documents.

  • Support and track implementation of store legal documents (SA’s).

  • Store review and Consumer feedback analytics and insights.

Relocation is not available for this position

Applications for this role will be accepted until January 28th, 2026

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur