Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is within the Integrated Retail Marketing Japan team and reports directly into the Senior Manager Retail Brand/ Experience. This role supports Lead, Retail Brand/ Experience in delivering Nike-only retail experiences and services. The role collaborates closely with Visual Merchandising & Styling (VMS) team to sharpen in-store consumer journey and elevate in-store retail brand elements. Key internal partners in Japan include teams across Integrated Retail Marketing, Brand Management, Digital Marketing, Nike Direct Stores Headquarter in Japan, Demand and Supply Management and Operations teams, as well as colleagues across Asia-Pacific Latin America (APLA) geography. External partnerships include agencies, suppliers, and vendors.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a strategic and creative individual who brings inspiration and innovation to make athletes* dreams real. This person is a visionary and a doer, a tastemaker with a sharp eye for detail, and thrives dynamic, ever-evolving environment, They are passionate about sport, culture, and retail, and understand the power of brand storytelling and consumer connection through stores.

  • Minimum 3 - 5 years of experience in retail marketing and/or brand marketing.

  • Bachelor’s degree or anything equivalent.

  • High interest or background in sport, youth culture, sneakers, fashion and streetwear.

  • Project management experience and analytical skills to gather business and consumer insights and apply learnings.

  • Domestic travel required to visit agency partners and partner stores once per season. International travel might also occur a couple of times per year, depending on the business situation as well.

  • Strong oral and written communication skills (in both English and Japanese).

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the building planning and execution of “marketing in stores” each season, bringing seasonal and evergreen stories to life.

  • Program seasonal direction for Nike Direct Stores (NSO/NSP/NVS), 4-5 times per year and build strategic plans and execution for new store openings.

  • Produce in-store signage and graphics each season by managing vendors and stores withing budget, working closely with VMS.

  • Collaborate with Nike Direct inline stores and Value stores to execute cross-channel projects and seasonal stories.

  • Support the development of seasonal and non-seasonal marketing plans, including briefing and input for execution across Japan for Retail Brand Lead.

  • Contribute to the creation of in-store signage for always-on products/collections, promotions and sale events, based on our brand playbook.

  • Success will be measured by growth in brand strength, consumer engagement and Nike Direct Stores business performance.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur