Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, the Senior Sport Sourcing Analyst is part of the Apparel Sport Sourcing team, reporting to the Running / Training / NikeSKIMS Apparel Sport Sourcing Director. The role partners closely with cross-functional teammates across Product Creation, Finance, and Operations, as well as external manufacturing partners, to deliver against shared business goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Senior Sport Sourcing Analyst who brings strategic thinking, curiosity, and a drive to continuously improve. This individual operates with an enterprise mindset and builds alignment across diverse teams. They are confident navigating ambiguity, influencing without authority, and turning complex challenges into clear action.
The candidate needs:
- Bachelor’s degree in Sourcing, Planning, Operations Management, Product Creation or Manufacturing or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
- A minimum of 3 years directly relevant work experience
- Demonstrated strategic thinking with an enterprise mindset
- Ability to lead and influence without direct authority
- High integrity with the ability to remain effective in ambiguous environments and maintain strong attention to detail
- Proven ability to collaborate with diverse stakeholders, manage competing priorities, and build shared outcomes
- Clear and compelling communication skills across multiple audiences
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead sourcing and cost planning for a portion of Training apparel. You will partner with the triad to define and execute a sourcing strategy that balances performance, profitability, and scalability. You will translate strategy into action—setting clear targets, aligning stakeholders, and delivering results.
The role entails:
- Create and drive sourcing strategies that deliver against sport priorities
- Own the cost planning process to enable profitable growth
- Partner with Finance to define and achieve style-level targets
- Support seasonal initiatives and drive project execution with clarity and pace
- Advance sourcing processes and operating models through continuous improvement
- Build a deep understanding of the end-to-end global sourcing process, from long-term strategy to seasonal execution
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.