Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Senior WMS Support Engineer - Nike Retail Services Inc - Memphis, TN. Analysis, design, implementation, operations, and support of the organization's IT resources, systems, and software/database products; develop information technology strategies, polices and plans; coordinate software issues with development and operation resources and supports configuration, security, monitoring, and reporting processes; integrate and communicate moderately complex information to audiences who are not familiar with the subject matter. Act as a resource to teammates; evaluate and select the right course of action using research, analytical, technical, and problem-solving skills; implement enhancements, data migration, system migration, and integration projects; discuss and provide solutions to new business requirements; and perform configuring, development testing, and production support for WMS Systems, Material Handling Equipment Systems, RF Technology, and Manhattan Frameworks. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, HI, MT, NC, ND, SD, VT, and WY.
Employer will accept a Master’s degree in Computer Science or Information Technology and two (2) years of experience in the job offered or in a computer-related occupation.
Experience must include:
WMS
SAP
Creating Functional Specs
System configuration
MIF Integration
Unit testing
System integration testing
User acceptance testing
TMS
LMS
MHE Systems
RF technology
Locus Robotics
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
