Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Site Reliability Engineer I

India Technology Center

WHO YOU’LL WORK WITH

As a Software Engineer specializing in Resilience Engineering, you will play a critical role in ensuring the maximum availability, observability, reliability, security, and performance of Nike’s digital experiences. This position requires a proactive approach to maintaining robust, consumer-facing systems that support millions of users worldwide.

In this role, you will focus on in-depth problem analysis, identify infrastructure and code-level defects, establish observability processes for key performance indicators (KPIs), and collaborate closely with product delivery teams to design sustainable solutions to production challenges. Your expertise will be vital to enhancing Nike’s commitment to a seamless and resilient digital experience.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking talented and driven full stack developers with expertise in cloud infrastructure and services. The ideal candidate will possess:

  • A Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field

  • Alternatively, 1-3 years of relevant professional experience in lieu of a degree will be considered

  • Proven experience in designing and developing applications using Java, Node.js, or similar languages

  • Familiarity with front-end frameworks (e.g., React, Angular) is advantageous

  • Experience with modern programming languages such as Scala, Python, or Golang is preferred

  • A solid understanding of DNS, networking, virtualization, and Linux operating systems

  • Demonstrated expertise in building and managing scalable, cloud-based microservices, ideally on AWS

  • Experience with Docker or serverless architectures

  • Proficiency in at least one NoSQL database (e.g., DynamoDB, Cassandra)

  • Strong understanding of RESTful APIs

  • Familiarity with service management, agile, and observability tools such as ServiceNow, Jira, Jenkins, Splunk, New Relic, and SignalFX

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Observing, diagnosing, and quickly resolving production issues with precision to minimize service interruptions

  • Developing and implementing real-time monitoring solutions that deliver essential insights into system health and key performance indicators

  • Communicating technical issues and their business impacts clearly, ensuring alignment across teams and effective response strategies

  • Reporting high-value metrics and insights to leadership, demonstrating the impact of site reliability on consumer experience and overall business objectives

  • Managing IT service processes such as Incident, Problem, Change, and Knowledge Management to maintain service quality and reliability

  • Collaborating closely with both business and technical teams to analyze system performance, troubleshoot consumer-reported issues, and proactively optimize system efficiency

  • Leading initiatives to enhance application reliability for high-demand consumer web and mobile platforms, ensuring consistent performance

  • Leveraging negotiation and influence to foster alignment and drive collaborative solutions across multiple teams

  • Promoting a culture of growth by coaching, mentoring, and sharing knowledge, supporting continuous improvement and resilience across the team

Join us in delivering resilient, high-performance digital solutions that will empower millions of consumers around the world. Your skills and insights will be pivotal in driving Nike’s digital transformation.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur