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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO ARE WE LOOKING FOR 
 

We are looking for a Software Engineer II as part of our Cloud Infrastructure Engineering team at Nike. The ideal candidate will bring deep technical expertise in Cloud Engineering to solve complex engineering problems to enable Nike’s pursuit to deliver state of the art Enterprise Cloud infrastructure to run Nike’s business and support our athletes.

WHAT YOU WILL WORK ON 
 

You will play a key role in developing, and supporting products and solutions that enable the management and governance of Nike's multi-cloud ecosystem. As a Cloud Engineer, you will focus on building scalable and efficient tools to optimize cloud operations, ensuring seamless integration, cost efficiency, and compliance across the cloud environment. Your work will directly contribute to empowering Nike's cloud ecosystem to operate at its highest potential

You'll have -

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or similar field of relevant education

  • Minimum 3+ years of experience in software engineering, with a focus on cloud infrastructure engineering in an multi cloud ecosystem.

  • Extensive hands-on experience with major cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud

  • Strong hands-on programming skills in languages such as Python, GoLang, Java, JavaScript

  • Experience delivering cloud solution designs, installation, and configuration using IaC (Infrastructure as Code) and automation tools, such as Terraform, Rundeck, Jenkins, CloudFormation, GitHub Actions

  • Experience in designing, implementing, and managing control plane architectures for cloud environments, ensuring efficient orchestration, security, and governance of cloud resources is a plus

  • Hands-on experience implementing and supporting modern software architectural principles and patterns (REST, domain-driven design, Devops, microservices, etc.) is a plus

  • Experience with front-end web application technologies (JavaScript, CSS, html5, React, other UI Frameworks etc.) is a plus

  • Experience with implementing and integrating AI, Machine Learning, GenAi and related data solutions is preferred

  • Experience working in mature agile product development model

  • Excellent communication and collaboration skills to work effectively with peers , cross-functional teams and stakeholders

WHO YOU WILL WORK WITH 

You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s Cloud Infrastructure  Engineering team and report to the team’s Software Engineering Director. You will spend much of your time with Software Engineers in Cloud Engineering  and adjacent teams.  You will also partner closely with other Software Engineers, Principal Engineers, Engineering Directors, and Product Managers.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur