Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO ARE WE LOOKING FOR 

We are looking for a Software Engineer II as part of our Enterprise Service Management Engineering team at Nike. The ideal candidate will have strong programming skills with exposure to automation frameworks, API-driven development and familiarity with GenAI and Agentic frameworks.

WHAT YOU WILL WORK ON 

You’ll be working on designing , developing and running enterprise automation solutions, including but not limited to building workflows, self-service capabilities, and incident deflection systems, to enhance operational efficiency across the enterprise. You will work with a global team of engineers to unlock the potential of data. This will involve collaborating with cross-domain teams of engineers and product managers to integrate systems through API-driven development.


 

You'll have -

  • Bachelor's Engineering degree in Computer Science or similar field of education

  • Minimum 3+ years of experience in software engineering, with a strong focus on programming in either one of the languages Python, Java , NodeJs or GoLang is a must

  • API-Driven Development: Experience in designing, developing, and integrating systems using RESTful APIs and other API-driven approaches is a must

  • DevOps : Proficiency with DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines, version control systems (e.g., Git), and infrastructure automation

  • Exposure to ServiceNow Platform : Hands on experience in configuring and building including workflow automation, integrations, and proficiency in any one of its core modules

  • Exposure to Automation Platforms: Hands-on experience with robotic automation platforms such as Automation Anywhere, UiPath, or similar tools is preferred

  • Exposure to implementing and integrating AI, Machine Learning, GenAi and related data solutions language models & tools preferred (i.e. LangChain, Langraph, MLFlow, GPT-4o)

  • Problem-Solving Skills: Strong analytical and troubleshooting skills to resolve complex automation challenges through first principle thinking

  • Collaboration and Communication: Ability to work with cross-functional teams and effectively communicate technical solutions with peers, technical leaders and stakeholders

  • Knowledge of Best Practices: Understanding of industry engineering best practices for automation, security, and scalability

WHO YOU WILL WORK WITH 

You will be a part of the Global Technology organization working on Nike’s Enterprise Services Management team reporting to the  Software Engineering Manager. You will spend much of your time with Engineers, Product managers and senior technical leadership team in Enterprise Service management team and adjacent teams.  

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur