Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be a part of the larger Global Technology organization working on Nike’s internal product creation tools and report to the team’s Engineering Leadership. You will work day-to-day with a team of engineers, the team’s Product Manager and Principal Engineers in the organization on software projects to achieve Nike’s business objectives. You will also engage with other Global Technology functions and teams on organizational and technical goals.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Full Stack Software Engineer to solve complex software engineering problems supporting Nike’s pursuit of delivering state of the art tools to our Consumer Product & Innovation community. The candidate needs to be highly collaborative with peers, productive in a fast-paced development environment and have depth of native cloud software engineering experience.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be part of a team of engineers building out full-stack web apps for our internal product creation userbase. We are investing in building modular, configurable and “API-First” capabilities and integrating them with modern web applications built with the most recent SPA frameworks.
Bachelor’s degree in computer science or engineering, Information Systems, or similar field or relevant professional experience in lieu of a degree.
2+ years of hands-on industry experience in designing and developing RESTful APIs and building microservices-based architectures.
Proficiency in Node.js and React.js (Hooks, Redux); TypeScript experience is a plus.
Hands-on experience with AWS services (Lambda, ECS, DynamoDB, S3) and Infrastructure as Code.
Strong knowledge of modern HTML/CSS, responsive design, and SPA best practices.
Familiarity with authentication standards (JWT, OAuth).
Proficient in Git and CI/CD pipelines.
Experience with Jest, Mocha or similar for unit and integration testing.
Understanding of performance optimization techniques (lazy loading, code splitting, caching strategies).
Solid understanding of design patterns and scalable architecture principles.
Strong problem-solving and communication skills experience with utilizing Gen AI tools and familiarity with AI industry trends is a plus.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
