Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH
 

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

This role is part of the AI, Platform Engineering & DevX (APEX) to own Business Intelligence platforms like Cognos, Planning Analytics under Self-Service Operational Analytics & Reporting (SOAR) team.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an ambitious Software Engineer with knowledge in BI Technologies like IBM Cognos Analytics and Planning Analytics. You are someone who thrives in a collaborative environment, is excited by cutting-edge technology, and excels at problem-solving. You should be an excellent communicator, able to explain technical details to both technical and non-technical stakeholders and operate with urgency and integrity.

Key Skills & Traits:

  • Hands-on in BI Technologies like IBM Cognos Analytics and Planning Analytics

  • Understanding of cloud concepts and services offered

  • Ability to coordinate with vendors and internal L1/L2 support teams

  • Knowledge of data governance, security, and compliance standards

  • Excellent collaboration and communication skills

  • Ensure product and technical features are delivered to spec and on-time

  • Collaborate with and consult other Nike development teams, product and architecture teams

  • Involve in Strategic planning in BI technology area.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will play a key role in shaping and delivering Nike’s next-generation platforms. As a Software Engineer, you’ll leverage your technical expertise to build resilient, scalable solutions, manage platform performance, and ensure high standards of code quality. You’ll also be responsible for maintaining high standards of operational excellence and driving automation.

Responsibilities:

  • Oversee and drive the BI platform operations and strategic initiatives.

  • Hands-on experience with one of the BI tools namely IBM Cognos Analytics and Planning Analytics

  • 4-5 years of experience in BI platform engineering and support. 

  • Experience in any programming language like Python, shell scripting etc

  • Work with Product Support to address critical incidents and escalations

  • Knowledge on JIRA, any ticket management tool

  • Install, configure, and maintain BI platform Server and related BI tools 

  • Implement security best practices and compliance standards in AWS 

  • Develop and maintain automation scripts for operational tasks 

  • Monitor, troubleshoot, and optimize BI applications for performance and availability 

  • Strong collaboration and problem-solving skills. 

  • Available for On-call rotation

  • Mentor and guide engineers, fostering a culture of continuous improvement.

  • Collaborate with cross-functional teams to optimize system reliability and security.

  • Monitor server performance, disk space, and log files to ensure availability and efficiency

  • Growth mindset with a passion for continuous learning and improvement 

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur