Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Software Engineer II you will be part of the Supply Chain Planning & Technology organization, supporting teams working on Demand and Supply Planning. You will collaborate with product managers, architects, senior engineers, business analysts, and global functional partners.
You will work on Demand and Supply planning problems and help solving them via o9 and custom applications. You will need to understand the business problems and find innovative solutions in technology ecosystem.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an O9 Engineer with hands‑on experience implementing and supporting O9 planning modules. You should have strong analytical skills, the ability to interpret business requirements, and experience configuring planning solutions in O9 or similar platforms.
Required Qualifications
3 to 4 years of experience in configuration or implementation of planning systems (O9 required).
Working knowledge of O9 data models, planning modules, UI/Workflow setups, and metric configuration.
Experience with O9 Modeler, Demand/Supply Planning configuration, data pipelines, and troubleshooting.
Experience of leveraging AI technologies like Cursor, co-pilot, Nova on o9 landscape to accelerate development and debugging.
Strong skills in SQL / PL‑SQL for data validation, mapping, and issue investigation.
Understanding supply chain & planning processes — Demand Planning preferred.
Ability to analyze business requirements and convert them into O9 configurations.
Basic experience with cloud technologies (Azure/AWS), APIs, or integrations is a plus.
Familiarity with Agile/Scrum practices.
Strong communication and documentation skills; ability to work with business and technical teams.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer II , you will:
Configure, test, and support O9 planning modules based on functional requirements.
Implement metrics, cubes, dashboards, workflows, and business rules in O9.
Support data integration mapping, ensuring correct ingestion of master, transactional, and planning data.
Troubleshoot configuration issues, validate data accuracy, and perform root‑cause analysis.
Work with engineering teams to support O9-to-enterprise integrations (o9 → S4, o9 → BCL, etc.).
Participate in sprint planning, configuration development, unit testing, and UAT support.
Prepare documentation for configuration changes, test scenarios, and release notes.
Collaborate with product managers and senior engineers to refine requirements.
Ensure deployments follow established DevOps, CI/CD, and change‑control processes.
You'll partner with -
Product Managers for requirement clarification & prioritization
Business SMEs across Planning & Inventory teams
Architects and Senior Engineers for solution design & integrations
Vendor partners and contingent workforce on O9-related development
QA teams for test planning & validation activities
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.