Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Software Engineer II - Site Reliability Engineering

Company:
Nike does more than outfit the world’s best athletes. We are a place to explore potential, obliterate boundaries, and push out the edges of what can be. We’re looking for people who can grow, think, dream and create. We thrive in a culture that embraces diversity and rewards imagination. We seek achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about bringing what you have to a challenging and constantly evolving game.

Duty & Responsibilities:

  • Develop and maintain observability solutions using tools like Prometheus, Grafana, and ELK Stack to ensure system health and performance are continuously monitored.
  • Write automation scripts and tools to improve operational efficiency, reduce manual intervention, and enhance reliability.
  • Participate in incident response efforts, diagnosing issues and implementing solutions to maintain service availability.
  • Set up and maintain monitoring systems to track performance metrics and identify potential issues proactively.
  • Assist in proposing and implementing improvements to existing processes and tools to enhance system reliability and observability.

Key Competencies:

  • Knowledge of service monitoring and logging tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK Stack).
  • Proficiency in automation tools and scripting languages such as Python, Bash, or Go.
  • Familiarity with incident management systems (PagerDuty) and chaos engineering principles.
  • Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
  • Strong problem-solving skills and a commitment to building reliable and scalable systems.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science or related field; advanced degree preferred.
  • 3+ years of experience in software engineering, with a focus on observability, reliability, and DevOps.

As a Software Engineer II within Nike’s SRE team, you will focus on ensuring the reliability and observability of our digital systems. You’ll work closely with cross-functional teams to develop comprehensive monitoring solutions, automate operational tasks, and manage incident response efforts.

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur