Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be working with geographically distributed techno-functional teams spread across Nike World Headquarters, Beaverton, Oregon, US and Nike India Technology Center Bengaluru powering Nike’s digital product creation journeys. As part of your daily activities, you will be working closely with a team of software engineers to build industry standard business process optimization and automation workflows. You will drive collaboration across teams to deliver solutions to complex business problems.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for self-driven, highly motivated and passionate problem solvers who satisfy the following criteria:
Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field
5+ years of relevant software development experience
Hands-on expertise in Automation Anywhere A360 platform
Proven experience delivering complex enterprise business process automation solutions
Working knowledge of scripting languages such as Node.js or Python
Solid experience working with APIs and databases
Strong understanding of Agile methodologies and modern development practices
Excellent problem-solving and communication skills
Ability to work independently, take initiative, and drive outcomes
Bonus Points For
Automation Anywhere A360 Advanced Developer Certification
Experience with bot migrations across automation platforms
Familiarity with Microsoft Power Automate
Exposure to AWS cloud offerings such as lambdas, EC2, S3, DynamoDB
Experience in integrating automation solutions with AIML offerings
Awareness of performance trade-offs and IT/information security governance best practices
Working knowledge of CI/CD pipelines and DevOps practices
Prior experience working with cross functional teams and stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineer III, you'll play a key role in designing and delivering automation-driven solutions to streamline business processes and improve operational efficiency. You’ll work on well-defined problems, lead solution design, and drive execution end-to-end—with minimal supervision.
You’ll collaborate with architects, product owners, and fellow engineers to build scalable, secure, and performant solutions while mentoring junior teammates and sharing best practices across the organization.
Key Responsibilities
Design scalable solutions for well-defined business challenges with minimal guidance
Lead development and delivery of technical solutions that meet business needs and align with Nike’s architectural standards
Analyze system performance and recommend enhancements to improve efficiency and scalability
Guide and mentor junior developers through code reviews and technical discussions
Drive knowledge-sharing across the team through learning sessions, deep dives, and retrospectives
Take full ownership of features and solutions spanning 2–3 sprint cycles
Contribute to innovation by facilitating brainstorming and crowdsourcing of new ideas.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
