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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

At Nike, we leverage the power of data and technology to serve athletes* around the world. The Data & AI (DAI) team is at the forefront of this mission—building scalable, secure, and intelligent platforms that power decision-making and personalized experiences across the Nike ecosystem.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced software engineer with a passion for building robust and scalable data platforms. You thrive in a fast-paced, collaborative environment and have a proven track record of delivering high-quality software.

Skillset Required

  • 5+ years of experience in software development, with a strong foundation in distributed systems, cloud-native architectures, and data platforms.

  • Experience with various stages of software development, including design, development, testing, and deployment. 

  • Strong programming skills in Python, Java, C++, SQL etc. 

  • Deep expertise with cloud platforms like AWS, Azure, or GCP.

  • Hands-on experience with Databricks, Snowflake, AWS RDS, Azure SQL, or GCP Cloud SQL, Apache Spark and Apache Airflow.

  • Strong understanding of Lakehouse architecture, Data Mesh principles, data governance frameworks, and modern data pipelines.

  • Proven ability to deliver high-impact, API-first services at scale.

  • Proficiency with tools like Terraform or AWS CloudFormation is critical for managing cloud infrastructure programmatically, ensuring consistency, and enabling automation.

  • Strong problem-solving and analytical thinking skills.

  • Experience in guiding and supporting junior engineers. 

  • Excellent communication and collaboration skills.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Design, develop, and maintain scalable data platforms and services.

  • Develop SDKs, APIs, and microservices to support enterprise-wide data and analytics needs.

  • Collaborate with cross-functional teams including product managers, and other engineers to deliver high-impact solutions.

  • Implement best practices in software development, data governance, and platform observability.

  • Participate in code reviews, provide feedback, and mentor junior engineers.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur