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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Who You’ll Work With

The Mac and Mobility team, part of Unified Endpoint Engineering globally distributed in Beaverton, OR Netherlands and Greater China, manages over 90,000 macOS, iOS, and Android devices globally. The team collaborates with end users, support teams, vendors, and the broader engineering organization to standardize MDM platform usage, ensuring secure and seamless device experiences across corporate and retail locations.

Who We Are Looking For

Nike is seeking a skilled and motivated Senior DevOps Engineer (Mac/Mobile) to drive innovation in Mac and mobile device management. This role will shape the future of Apple and mobile ecosystems, mentor engineers, and collaborate across teams to enhance infrastructure and automation. The ideal candidate has deep technical expertise, leadership experience, and a passion for improving endpoint management.

Key Qualifications:

  • 5-7 years of experience in DevOps or a related field, with a focus on Apple ecosystems (Mac, iOS) and strong hands on with JAMF Pro

  • JAMF 300 certification preferred

  • Strong understanding of Agile/Scrum methodologies.

  • Hands-on experience with Ansible AND/OR scripting languages (e.g., Python, Bash)

  • Proficiency with source control systems, particularly Git.

  • Excellent communication skills and the ability to engage both technical and non-technical stakeholders.

  • Proven leadership in mentoring teams and driving technical initiatives

What You’ll Work On

You will work on design, automation, and optimization of DevOps processes for Apple and mobile platforms, ensuring scalability, security, and reliability. Collaborating with engineering, IT, and security teams, you’ll troubleshoot complex system issues, integrate tools, and drive infrastructure improvements. Your leadership will foster innovation, streamline workflows, and align technical strategies with business objectives.

Responsibilities:

  • Develop and implement automation frameworks for Mac and mobile device management.

  • Collaborate with cross-functional teams to optimize system reliability and security.

  • Mentor and guide engineers, fostering a culture of continuous improvement.

  • Define project roadmaps, prioritize initiatives, and balance immediate needs with long-term goals.

  • Identify and implement process improvements to enhance performance.

  • Influence technical direction and advocate for modern DevOps principles.

  • Should be available for On-call rotation.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur