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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re seeking a senior engineer who can lead complex projects, influence technical direction, and mentor others. You’re a strategic thinker, a strong communicator, and a champion of engineering excellence.

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Architect and build robust, scalable systems using AWS, React, and TypeScript

  • Work on prototypes using disruptive technologies to accelerate innovation

  • Be the feature champion for large units of work and drive technical alignment

  • Mentor engineers and foster a culture of learning and innovation

  • Collaborate with stakeholders to define and deliver impactful solutions

  • Ensure systems are secure, performant, and maintainable

  • Contribute to team rituals and help shape engineering culture

WHAT YOU BRING

  • Positive attitude, growth mindset, being honest and having strong technical & non-technical communication skills is a must-have

  • Bachelor’s degree in computer science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

  • 8+ years of software engineering experience

  • 3+ years native cloud engineering experience in a high scale, business critical domain

  • Excellent computer science fundamentals including algorithms, data structures, and modern cloud native design patterns

  • Proven expertise in systems design and high-level end to end thinking

  • Deep experience with distributed cloud systems tech (Java, node.js, EC2, Lambda, DynamoDB, Elasticsearch, or Google Cloud/Azure equivalents)

  • Deep expertise in cloud-native development (AWS), front-end frameworks (React), and TypeScript

  • Ability to build and maintain relationships with multiple senior stakeholders

  • Proven ability to lead projects and influence technical strategy

  • High alignment with NIKE’s leadership principles and a passion for mentoring

  • Solid foundations on AIML concepts, vector databases, RAG and Gen AI design patterns is a huge plus

  • Domain experience in additive manufacturing, robotics, simulations, computational algorithms, point cloud optimizations, statistical methodologies and product creation is a huge plus but not required

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur