Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Software Engineer
Poland Technology Center, Gdańsk
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be part of a cross-functional team that includes architects, product owners, and engineers from various disciplines. Together, you’ll design and deliver scalable, secure, and high-performing solutions that support Nike’s global business and digital platforms. You’ll work closely with stakeholders across product, platform, and infrastructure teams to align technical execution with strategic goals.
In addition to contributing your own expertise, you’ll mentor junior engineers, foster a culture of continuous learning, and promote engineering excellence through code reviews, knowledge-sharing sessions, and collaboration rituals. You’ll also engage with global teammates across time zones, helping drive consistency and innovation across Nike’s technology ecosystem.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking passionate and skilled Software Engineers to join our expanding Technology Centre at the Oliva Business Center. We are hiring across two core disciplines: Automation & Artificial Intelligence and Site Reliability Engineering. We welcome candidates at various career stages—from early-career professionals eager to grow, to seasoned experts ready to lead and innovate.
The ideal candidate is curious, collaborative, and technically strong in one of these domains. You thrive on solving complex engineering challenges that power Nike’s global business and elevate the experience of athletes around the world. You’re excited by the opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment where innovation and impact go hand in hand.
Depending on your background and expertise, you may join one of the following focus areas:
Focused on Automation and Artificial Intelligence
Proficiency in Python, NodeJS, JavaScript (ES5/ES6), or Java, with hands-on experience building automation solutions
Skilled in open-source automation tools for Web and Mobile platforms such as Playwright, Cypress, Espresso, and XCUITest
Familiarity with AIOps, RPA platforms, and AI/ML frameworks including LangChain, MLFlow, Databricks, and GPT-4o
Focused on Site Reliability and Platform Operations
Strong proficiency in Linux environments, containerization with Docker, and scripting languages such as Python or Bash
Deep understanding of Kubernetes fundamentals, CI/CD pipelines, and AWS automation infrastructure (EC2, Lambda, API Gateway, S3, CloudWatch)
Practical experience in incident management, observability tools, and writing operational runbooks
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll design, build, and operate scalable, secure, and high-performing technology solutions that support Nike’s global platforms. Whether focused on automation or reliability, you’ll collaborate with cross-functional teams to streamline processes, improve system performance, and drive innovation.
You’ll take ownership of features from design through delivery, contribute to incident response and operational excellence, and help shape engineering best practices across the organization. Your work will directly impact Nike’s ability to serve athletes and consumers worldwide—faster, smarter, and more reliably.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
