Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

This position plays a supporting role in developing long-term communications strategy and engaging with media, influencers, and content creators to build Nike brand narratives centered around Football and Energy. The role will work closely with communications peers at Global and Geo level across the brand, corporate, business and employee communications, as well as in partnership with Nike’s consumer X FOP, marketing, sports marketing teams and key stakeholders to ensure consistent messaging aligned with Nike’s brand values and business objectives. As part of the brand comms team, this role will report to the Sr. Manager of Brand Communications, GC.
 

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a strategic communications professional with strong passion and knowledge of sports, particularly the football industry, youth and fashion culture. They thrive in a fast-paced environment and embrace changes and uncertainties. This individual excels at shaping powerful brand, product and athlete narratives that spark meaningful conversations and deepen Nike’s connection with culture and community.

  • Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Business, Marketing, Advertising, or related field; advanced degree preferred.
  • Minimum 3 years in brand communications, media relations, ideally within a global or consumer brand in sport industry.
  • Proven ability to communicate plans and build influence across a complex matrix on a corporate, regional and functional basis
  • Exceptional relationship-building skills and comfort with ambiguity. 
  • Proven cultural acuity and ability to work across large, diverse team at Global and Geo level.
  • A team-oriented mindset for action and impact. 
  • Exceptional English communication skills (both written and verbal).
     

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Partner with Brand Communications teams to develop and execute integrated, audience-first communication strategies.
  • Establish relationship and strengthen authentic connections including media to build Nike’s influence and shift perception.
  • Push boundary for breakthrough storytelling to humanize our brand, drive impact, and build strong local resonates through new channels, content creations and partnership.
  • Work across Greater China and globe to drive energy and Nike’s narrative focus on our brands with creativity and distinction, anchored on sport and athletes.
  • Closely work with core function and teams across enterprise to integrate our offense and to support or drive impactful storytelling opportunities.
  • The individual will also contribute to Geo media events when necessary, as well as support media training, and staff Nike spokespeople (executives, designers, athletes, catalysts, collaborators, and etc.) where relevant.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur