Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Who You Will Work With
You will work closely with internal stakeholders from US Headquarters to implement market Facility standards and translate them into operational actions. You will also collaborate across Construction, Finance, Store Operations, Legal, and Sourcing to understand business needs, support store operations, and manage external Facility suppliers. Additionally, you will maintain communication with store teams regarding updates and initiatives that impact Facility services.
Who We Are Looking For
• Full proficiency in English and Spanish
• 2–5 years of experience in Facility-related roles in a retail environment
• Ability to create and improve complex processes and identify risks and opportunities
• Comfortable managing external suppliers and ensuring contractual follow-up
• Experience handling multiple stakeholders, projects, and tasks simultaneously
• Strong communication skills and ability to understand different business counterparties
• Ability to prepare and present budgets, investment cases, and cost/quality reports
• Flexibility for occasional business travel in Mexico
What You Will Work On
• Secure Facility service delivery and operational excellence according to requirements and planned activities
• Ensure quality through contractual compliance monitoring and active follow-up
• Create and maintain Facility plans focused on scheduled, proactive, and urgent reactive maintenance
• Provide operational input for new stores and remodels to support long-term OPEX and CAPEX balance
• Communicate initiatives and updates impacting Facility services to stores
• Align Facility activities with overall store plans to optimize investments and running costs
• Monitor quality and cost performance across stores and identify improvements
• Source, negotiate, and manage external Facility suppliers in partnership with Sourcing
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
