Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
North America Digital Commerce & Platforms is an innovative and inclusive team committed to elevating the digital business through bold strategies and agile, in‑season decision-making. In this role, the Specialist partners closely with Digital Commerce, Planning, Marketing, and Operations, playing a key role in analyzing the weekly business and driving alignment across pricing, inventory, and site experience.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate brings strong digital experience and a passion for data‑driven decision‑making. They thrive in a fast‑paced environment, effectively coordinating information across cross‑functional partners. They use business analysis and consumer insights to surface trends and opportunities that fuel weekly business performance.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
• 2+ years of experience in Digital Commerce, CRM, Site Experience, or Marketing
• Understanding of retail and the direct‑to‑consumer business model
• Ability to interpret data and identify trends and opportunities
• Strong interpersonal skills and a collaborative mindset
• Demonstrates ownership, initiative, and the ability to work independently
• Proficiency with Excel, Tableau, and Airtable
WHAT YOU’LL WORK ON
As part of the team that drives the Nike Direct Digital business, you will:
• Support day‑to‑day and weekly delivery of the commercial plan for NA Digital Commerce
• Analyze business trends—traffic, conversion, product and franchise performance—to generate insights and recommend actions
• Coordinate the off‑price and promo offense in partnership with Planning, Sport teams, and Operations
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
