Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

As the EMEA Retail Marketing Experiences Value Specialist II you will report directly into the EMEA Senior Manager Retail Marketing Experience Value. 

You will be part of a diverse team that works closely with cross-functional internal partners including, but not limited to, Visual Merchandising, Brand Creative, Fleet Activation, Territory teams, Store teams as well as external partners and agencies.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a talented brand marketeer who is keen to accelerate their career and learn in one of the most progressive areas of Nike marketing. 

You have a strong consumer-first mentality and are eager to push new ways of thinking to improve the in-store consumer journey and experience. 

We invite you to bring your authentic self and help us create a diverse and inclusive culture at Nike. You know how to foster effective teamwork and are able to positively & constructively engage at all times. Your curiosity and drive will help establish strong partnerships in your direct team, as well as cross-functionally. You bring proven project management skills, are able to manage multiple stakeholders and are capable to drive the work forward in close partnership with your project team.

We are looking for someone that has:

  • Strong collaborative skills.

  • Proven experience with time management and project management.

  • Curiosity towards target consumer and able to drive innovative solutions that remove friction.

  • The ability to manage ambiguity by operating effectively, even when things are not certain or the way forward isn’t clear.

  • An agile mentality to work across multiple teams & priorities with the ability to redirect energy and focus based on the brand and business priorities.

WHAT YOU’LL WORK ON

As the EMEA Retail Marketing Experiences Value Specialist II you will create and own the end-to-end marketing plan for every Nike Value store opening, working closely with internal stakeholders, external agencies and landlords.


Further details of what you’ll be responsible for:

  • You will be the retail marketing expert within the cross-functional team responsible for Nike Value store openings.

  • You will manage the marketing store openings budget. You will be responsible for raising POs and keeping track of the overall budget. 

  • You will be part of zoning workshops providing feedback on the in-store consumer experience and storytelling.

  • You will work closely with our Visual Merchandising teams and external agency on the in-store signage and graphic order, production and delivery. 

  • You will work closely with landlords on the opening comms and activation plan.

This job posting will be closed on the 18th of June 2025.
After that, we will share feedback to all applications and move forward with the shortlisted ones.
This role is not available for relocation.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur