Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within Japan Nike Direct Digital Commerce (NDDC) Platforms & Growth Site Experience team. The team brings together consumer journey design, digital merchandising, and performance learning to elevate Nike.com and Nike App experiences in Japan. The role partners closely with Digital Marketing, Merchandising, Planning, Operations, and agency teams to deliver connected, premium consumer experiences at speed.

WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate is a consumer‑obsessed operator who translates Nike Sportswear (NSW) priorities into premium, locally relevant journeys across Nike.com and Nike App. They balance speed, precision, and cross‑functional alignment while operating with strong digital merchandising fundamentals and a data‑informed mindset. They use insights to diagnose performance, identify opportunities, and recommend clear, actionable improvements.

They bring crisp communication skills, strong stakeholder management, and the discipline to move multiple workstreams forward—spanning seasonal storytelling, campaign execution, and continuous optimization. They are comfortable navigating ambiguity, take proactive ownership, and influence effectively within a fast‑paced, matrixed environment.

 

  • Minimum 2 years of experience in digital commerce, site experience, digital merchandising, or related digital roles
  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience
  • Strong proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint) and Keynote, with preferred experience using Tableau and Adobe tools to support data analysis, performance reporting, visualization, and executive‑ready storytelling
  • Demonstrated strong collaboration and communication skills within a complex, matrixed organization
  • A genuine passion for elevating products and experiences along Nike’s “Path to Premium,” delivering stronger and more seamless consumer journeys
  • Strong oral and written communication skills in both English and Japanese


WHAT YOU’LL WORK ON
You shape NSW site experiences across Nike.com and Nike App Japan, owning end‑to‑end execution from seasonal story planning through daily journey updates. You partner across P&G, Digital Marketing, Merchandising, and Operations to deliver premium consumer journeys, learn fast, and continuously raise performance.

 

  • Execute approved NSW priorities through onsite experiences, delivering homepage and shop‑home placements as well as product walls that are locally relevant for the Japan consumer
  • Build and maintain seasonal and weekly execution plans, leading cross‑functional kickoffs to ensure clarity, alignment, and on‑time delivery
  • Monitor performance, develop clear readouts and recaps, and recommend optimizations grounded in data, insights, and consumer behavior
  • Coordinate execution details with operations and agency or partner teams to ensure accuracy, quality, and speed to site
  • Contribute to core NDDC rhythms such as Weekly Business Reviews (WBRs) and Seasonal Kick‑Offs (SKOs), supporting story, booking, and execution alignment across teams

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur