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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

As the Senior Merchant for Global Basketball, you’ll drive growth in our Branded and Core Footwear business. Reporting to the Global Merchandising Director of Basketball Footwear, you’ll partner closely with Basketball and Core Footwear Product teams, Geography Merchants, Nike Direct, and cross-functional teams including Brand and Demand Planning. This team is dynamic, inclusive, and consumer-focused—committed to collaboration and excellence in line planning and assortment building.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a self-driven individual with a passion for consumers, sport, and shaping the future of our Branded and Core Footwear business. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, demonstrates strong retail and merchandising acumen, and works independently while staying solution-oriented. They excel at influencing and communicating across a large, matrixed organization and bring curiosity and adaptability to every challenge.
Key Qualifications:
  • Open to work in WHQ in Portland Area
  • 2+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or relevant experience
  • Bachelor's degree in Business, Merchandising, Marketing, or a combination of relevant experience
  • Demonstrated understanding of consumer and marketplace dynamics
  • Proficiency in analyzing business and consumer trends
  • Attention to detail and ability to manage multiple priorities
  • Entrepreneurial mindset with experience driving new projects or concepts
  • Strong verbal and written communication skills, including presenting to cross-functional partners
  • Team-first mentality

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead the creation and execution of global 3-year line plans and product journeys, collaborating across functions to deliver consumer-right assortments. Your work will shape the future of Basketball Footwear through strategic planning and operational excellence.
Core Responsibilities:
  • Build and manage global 3-year line plans and product journeys in partnership with cross-functional teams
  • Maintain and communicate seasonal tools and assortments with precision and timeliness
  • Analyze consumer and marketplace trends to inform assortment strategies
  • Develop strong relationships across product, merchandising, and planning teams
  • Drive alignment between global and geography teams to ensure cohesive product strategies
  • Support new concepts and projects with an entrepreneurial approach
  • Continuously learn and adapt to evolving consumer and market needs

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur