Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Nike Head Coach (Concessions Manager) – New Store Opening, Central London
At Nike, we do things differently—including our job titles. Our Store and Concessions Managers are known as Head Coaches—leaders who inspire, empower, and drive performance through a passion for sport and service.
About the Role
As a Head Coach for our new Central London concession, you’ll lead by example, champion Nike’s values, and create a premium consumer experience. You’ll be responsible for driving commercial success, developing your team, and ensuring operational excellence across all areas of the store.
Key Responsibilities
- Lead daily operations, ensuring visual merchandising and “door to floor” standards are consistently executed.
- Communicate key performance indicators (KPIs) and business goals to your team, motivating them to deliver exceptional service.
- Oversee onboarding and continuous training to ensure all team members meet Nike’s service and operational standards.
- Use business insights and commercial acumen to identify growth opportunities and drive performance.
- Conduct regular performance reviews and team development sessions using Nike’s “Performance Excellence” framework.
- Manage stock operations, including deliveries, audits, and cycle counts, in line with Nike HQ policies.
- Act as the key liaison between the store, Nike HQ, and department store partners, sharing updates on promotions, operations, and policy changes.
What You Bring
- 3+ years of management experience in a concession or high-volume retail environment.
- Proven ability to lead, coach, and develop high-performing teams.
- Strong background in retail operations, sales, planning, and customer service.
- Energetic presence on the shop floor with a passion for sport and the Nike brand.
- Excellent communication skills and a collaborative, inclusive leadership style.
What You Get
- Competitive salary with monthly bonus opportunities.
- Generous employee discounts in-store and online.
- Comprehensive benefits package, including pension and share scheme.
- Access to exclusive Nike training, development programs, and sporting events.
- A dynamic, inclusive workplace that celebrates diversity and fosters growth.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
