Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

Within Nike’s European Logistics Network, at the ELC, we play an essential role in the athlete's experience with supply chain as our strength. You collaborate with different partners in our ELC such as DNO, GROW, LPE, Tech as well as with our European and Global HQ.

WHO WE ARE LOOKING FOR

You are someone curious who enjoys navigating complex challenges. You will need to collaborate with multiple stakeholders from all hierarchies and have a continuous improvement mentality always present. You have strong analytical skills that can translate big data into relevant insights for our operations in a simple and creative way, you challenge the status quo by finding solutions in what seemed to be impossible.

You enjoy a fast pace environment with opportunities to work on long term E2E projects where you focus on efficiencies and improving our Transportation processes. You have a passion for performance management, innovation and sustainability and have relevant experience in the Distribution, Supply Chain and Logistics.

Ready for your next game? Our scouts are keen to screen so show us via your cv what your gameplan is!

  • Your backpack contains minimum 3 years of relevant experience in Distribution and Supply Chain and Logistics.
  • Strong analytical skills are required. Genuine curiosity for data and a strong desire to build data visualization and analytics expertise are essential (Tableau, Snowflake, ...).
  • You enjoy the pace of a run environment and are always looking for opportunities to improve our E2E processes.
  • You are a self-starter: your solid project management skills take your assignments to the next level.
  • You are an excellent communicator in English, Dutch is an asset! Convey your ideas with passion to make impressive progress.
  • Your strong stakeholder management and influencing skills made you cross many finish lines already.

IMPORTANT AND NON-NEGOTIABLE NOTE:

1. No relocation package/deal: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position (except current cross borders commuters). Other applications will be declined.

2. Applications will be accepted until end of day 21/08/2026.

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you’ll collaborate with multiple stakeholders to identify potential supply chain challenges. You’ll overcome them by supporting the crafting and implementation of innovative solutions including process initiatives, performance management solutions and efficiency gain focused projects. Together with a team you will work on our E2E process improvements within Transportation.

As a successful Supply Chain Analyst, you’ll face diverse challenges that are specific to our Transportation network in EMEA. You’ll succeed by bringing value to the business in different ways while you get to work in a fast pace, multi-functional environment.

Key opportunities to develop in this role:

  • Be part of projects that will evolve our campus such as Tender processes, Lead Time reduction, Flow Optimization, Performance Management, among others.
  • Provide data analysis and create dashboards to enable the business (e.g. VSM’s), measure progress and provide insights for opportunities.
  • Collaborate with multiple stakeholders and grow your facilitation skills
  • Grow your knowledge in Nike’s Supply Chain and Distribution network.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur