Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

Nike Team Sales is a fast‑moving, relationship‑driven sales organization focused on serving clubs, leagues, and partners across North America. This role reports to a Sales Director and works closely with Team Sports Authenticating Partners, along with Marketing, Merchandising, Marketplace Supply Chain, Operations, and North America Team Sales partners to drive growth and elevate the team sports marketplace.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a Team Club Sales Specialist who understands the heartbeat of club sports and knows how to turn relationships into results. This person brings credibility in the Baseball, Softball, and Lacrosse space, with a strong point of view on how product, storytelling, and service fuel growth. They think strategically but move with urgency, balancing long‑term territory planning with the day‑to‑day demands of serving partners. They communicate with clarity, operate with discipline, and collaborate seamlessly across teams. Above all, they bring energy, curiosity, and a desire to grow the game—both for Nike and for the athletes and organizations they serve.
  • Open to work in Houston, TX or Atlanta, GA
  • 3–5 years of experience in field sales, club management, retail buying, merchandising, sales planning, or business analysis within the sports industry
  • Bachelor’s degree in Business, Sports Management, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
  • Deep understanding of the sports marketplace, with a strong preference for experience in Baseball, Softball, or Lacrosse
  • Proven ability to plan, prepare, and deliver clear, persuasive presentations to internal and external partners

WHAT YOU’LL WORK ON

You will help shape and execute territory strategies that move Nike Team Sales forward. You’ll serve as a trusted partner to clubs and authenticators, delivering seasonal initiatives, product stories, and strategic insights that drive mutual growth. Every day, you’ll connect product to purpose and plans to performance.
  • Seek, sign, and serve Team Sales partners across the North America marketplace
  • Lead execution of seasonal initiatives, launches, and product storytelling with accounts
  • Partner cross‑functionally with Marketing, Merchandising, Supply Chain, and Operations to deliver against business plans
  • Support Team Sales agreements and track progress against seasonal and annual goals
  • Drive accurate forecasting, scenario planning, and business analysis within your territory
  • Identify new opportunities that strengthen Nike’s position and help partners grow their business
  • Stay connected to marketplace trends and evolving consumer needs to inform strategy and execution

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur