Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Transportation Performance Analyst [LEVEL 30, NA Trade and Transportation ]

WHQ

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll work cross-functionally with North America Supply Chain teams, technology, and product teams. In the business, main stakeholders include Process and Solutions Enablement, Trade and Transportation, Marketplace Supply Chain, and Demand Supply Management. For technology, key stakeholders are part of Production Support, SCPT, and SEC.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Transportation Performance Analyst with a bias for action, process improvement, and an analytical mindset. The ideal candidate collaborates across internal teams and external stakeholders, driving operational excellence and continuous improvement.

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business Analytics, Finance, or related field.
  • 2+ years in process management, supply chain operations, or logistics with emphasis on automation and data analysis.
  • Advanced Microsoft Excel (Required).
  • Experience with ERP and TMS systems (e.g., SAP S/4HANA or similar). Nice to have
  • SQL and/or Python (Nice to have).
  • Familiarity with data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau).
  • Strong problem-solving, communication, and relationship-building skills

WHAT YOU’LL WORK ON

You will drive day-to-day operational excellence by ensuring data integrity, resolving process exceptions, and enabling accurate logistics and financial data. You’ll manage data integrity, optimize logistics processes, document SOPs, streamline workflows, and partner with cross-functional teams.

Key Responsibilities:

  • Maintain high-quality data across ERP and Freight Audit & Pay; resolve exceptions with risk mitigation focus.
  • Create and maintain SOPs and training materials for repeatable, high-quality execution.
  • Support exception management and enhancements for processes such as ASN processing, billing gaps, and freight payments.
  • Identify process inefficiencies, recommend corrective actions, and follow through to closure.
  • Support accurate and timely cost and revenue recognition across logistics legs in partnership with Finance and Transportation.
  • Deliver recurring, relevant, and accurate data/insights that highlight risks, opportunities, and recommended actions.
  • Collaborate with technical and non-technical partners across Supply Chain, Business Integration, and external vendors.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur