Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Rejoins l’équipe de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, où l’on repousse les limites, et où l’on redéfinit ce qui est possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, penser, rêver et créer. Sa culture repose sur la diversité et l’imagination. La marque valorise les accomplissements, le leadership et la vision. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion dans un environnement stimulant et en perpétuelle évolution.
Nike Direct, le visage de la marque, exige créativité et ambition, en offrant la possibilité de progresser aux côtés de partenaires commerciaux et collègues de classe mondiale. Son équipe réunit les espaces de vente physiques et numériques afin d’offrir aux consommateurs un accès complet à des produits premium et des expériences immersives. Depuis l'une des villes les plus influentes au monde, tu contribueras à libérer tout le potentiel de l’équipe.
La House of Innovation, nouveau magasin sur les Champs-Élysées, donne vie à la promesse du retail. Chaque étage dévoile des espaces novateurs, personnels et réactifs. Les clients y retrouvent des services personnalisés, intelligents et fluides. Tu peux en faire partie.
Poste à pourvoir : Visual Merchandising & Styling Specialist
Tu contribueras à l'exécution des lancements mondiaux d'innovations et des campagnes de marque saisonnières. Ton rôle sera de sublimer le parcours client à travers une narration visuelle forte, en mettant en valeur les innovations produits et le stylisme tout au long de l’année.
Responsabilités :
Gérer le visuel merchandising et le stylisme au quotidien dans le magasin.
Collaborer étroitement avec les coachs VMS et les équipes commerciales pour garantir une exécution de qualité, conforme à l’image de marque.
Assurer un niveau d’excellence constant dans la mise en œuvre du VMS.
Valoriser l’état d’esprit des consommateurs via un stylisme fluide et créatif.
Fournir une mise à jour bimensuelle sur les besoins du business, ses points forts et les axes d’amélioration.
Tu rejoindras l’équipe retail du magasin House of Innovation à Paris, en lien avec le coach VMS. Le poste est basé au centre de Paris, dans le plus prestigieux canal de distribution de Nike, au sein des bureaux du magasin.
Tu collaboreras également avec les équipes VMS, marketing et commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs, agences et prestataires externes.
Profil recherché :
Formation en retail, visual merchandising ou stylisme, ou diplôme en marketing de la mode, communication, design ou art appliqué.
Minimum 1 an d’expérience en retail, avec un fort intérêt pour le visual merchandising et le stylisme.
Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais est un atout.
Goût prononcé pour la mode et le stylisme, avec un œil sur les tendances digitales et les médias spécialisés.
Capacité à créer des mises en avant produits autour d’une narration d’innovation.
Autonomie dans la création de plans de zoning en magasin.
Créativité, réactivité, analyse des ventes et intégrité.
Passion pour la marque et bonne compréhension de l’univers retail.
NIKE, Inc. est une entreprise en constante évolution qui investit dans le développement de ses talents. Elle propose une rémunération attractive, un environnement de travail décontracté, une culture inclusive et stimulante. Quelle que soit ta mission, tu contribueras à une ambition commune : apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde.*
Prêt.e à révolutionner le sport ? Just do it.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
