Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, où l’on repousse les limites et où l’on redéfinit le possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez NIKE, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
Une carrière chez Nike demande de la créativité et de l’ambition, tout en offrant l’opportunité de grandir aux côtés de coéquipiers et partenaires retail de classe mondiale. Notre équipe unit le retail physique et digital, offrant aux consommateurs un accès complet à des produits premium et à des expériences immersives chaque jour. Dans l’une des villes les plus influentes du monde, vous contribuerez à révéler tout le potentiel de l’équipe.
Au sein de la House of Innovation, notre magasin sur les Champs-Élysées, la promesse du retail prend vie. À chaque étage, des fonctionnalités révolutionnaires offrent des espaces et des expériences à la fois personnalisés et réactifs. Les consommateurs y découvrent des services hautement personnalisables, intelligents et fluides. Vous pouvez en faire partie !
Nous recherchons un ou une Specialist Visual Merchandising & Styling en CDD remplacement (3 mois renouvelable) qui contribuera à l’exécution des lancements d’innovations ainsi qu’à des campagnes saisonnières de la marque au sein de la House of Innovation. Dans ce rôle, vous serez passionné·e par le parcours consommateur en mettant en œuvre un storytelling saisonnier fort à travers les innovations, produits et le styling, sur une base continue.
➢ Vous assurerez le merchandising visuel et le styling au quotidien dans le magasin.
Vous collaborerez avec les Coachs VMS et les équipes commerciales pour mettre en œuvre un merchandising visuel et un styling de classe mondiale, conforme aux attentes de la marque et de notre flagship.
Vous serez donc responsable de délivrer le plus haut niveau d’excellence VMS tout au long de l’année.
Vous raconterez les états d’esprit des consommateurs à travers un styling créatif et fluide, capable d’associer culture sportive et performance.
Vous contribuerez à fournir une mise à jour bi-hebdomadaire sur les besoins business, les points forts et les opportunités dans le cadre de l’excellence VMS en magasin.
Dans ce rôle, vous rejoindrez l’équipe retail du magasin Nike House of Innovation à Paris, sous la responsabilité du Directeur VMS (Headcoach). Vous serez basé·e sur l’avenue des Champs-Elysées HOUSE OF INNOVATION, au cœur de Paris, dans le canal de distribution le plus premium et stratégique de Nike, et dans les bureaux du magasin situés dans le même bâtiment.
Vous collaborerez avec les équipes élargies VMS, marketing et commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs externes, et prestataires.
Profil recherché :
- Formation dans le domaine du retail, du merchandising visuel et du styling et/ou Bachelor en marketing retail, communication, art & design, mode & styling
- Minimum 1 an d’expérience en retail avec un talent pour le merchandising visuel et le styling
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Fort intérêt pour la mode et le styling, nourri par une culture digitale et les médias spécialisés
- Capacité à créer des exécutions produits basées sur le storytelling d’innovation et les moteurs de volume clés
- Capacité à concevoir et improviser des plans de zoning en magasin de manière autonome
- Créativité et agilité dans un environnement dynamique
- Compétences analytiques sur les ventes produits
- Passion pour la marque et intégrité dans l’action
- Compréhension et enthousiasme pour l’univers du retail et de la vente
- Expertise sur la culture parisienne et le styling, avec une appétence pour le sport
- Profil créatif capable de concevoir des looks innovants à mi-chemin entre le sport et la culture
NIKE, Inc. est une entreprise en croissance qui recherche des collaborateurs prêts à évoluer avec elle. Nike propose un package de rémunération généreuse, un environnement de travail décontracté, une culture inclusive et dynamique, et une atmosphère propice au développement professionnel. Peu importe le lieu où le poste, chaque employé Nike partage une mission commune : apporter inspiration et innovation à chaque athlète dans le monde. *
Nous recherchons des personnes capables de grandir, de penser, de rêver et de créer. Notre culture s’épanouit dans la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des talents, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.
Prêt·e à révolutionner le sport ? Just do it !
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.